时间：10月13日（周六）19:00

所在：英杰交流中心 阳光大厅

公司概况

万科企业股份有限公司1984年建设于中国深圳，，，，，，1988年进入房地产行业，，，，，，1991年成为深圳证券生意所第二家上市公司。。。。。。经由二十多年的生长，，，，，，成为海内最大的住宅开发企业，，，，，，现在营业笼罩珠三角、长三角、环渤海三大都会经济圈以及中西部地区，，，，，，共计58个大中都会。。。。。。近三年来，，，，，，年均住宅销售规模在6万套以上，，，，，， 2011年公司实现销售面积1075万平米，，，，，，销售金额1215亿元，，，，，，销售规模居全球偕行业首位。。。。。。

自建设以来，，，，，，万科一直主张创立康健丰盛的人生，，，，，，营造给员工快乐康健身心的情形
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；；；为员工提供可持续生长的空间和时机，，，，，，勉励员工和公司配合生长
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；；；提倡简朴人际关系，，，，，，致力于营造能充分验展员工本领的事情气氛。。。。。。2011年，，，，，，在全球人力资源咨询公司翰威特组织的“2011年中国最佳雇主”评选中，，，，，，被评为全球TOP25最佳雇主企业，，，，，，连续两年连任“中国最佳雇主”。。。。。。

“人才是万科的资源，，，，，，是万科的焦点竞争力”，，，，，，尊重人，，，，，，为优异人才创立一个协调、富有激情的事情情形，，，，，，是万科乐成的主要因素。。。。。。自建设以来，，，，，，万科一直主张“康健丰盛人生”，，，，，，重视事情与生涯的平衡，，，，，，为员工提供可持续生长的空间和时机，，，，，，勉励员工和公司配合生长，，，，，，提倡“阳光照亮的体制”、简朴人际关系，，，，，，致力于营造能充分验展员工本领的事情气氛。。。。。。

万科重视人才作育，，，，，，尤其重视应届结业生的作育。。。。。。万科自1999年起大规模的从海内著名高校招聘应届结业生，，，，，，经由十三年的系统沉淀，，，，，，已形成了中国企业中独具特色的“新动力”（New Power）品牌，，，，，，并作育出一大批善谋划、懂治理、专业知识过硬、一直逾越自我的职业司理人。。。。。。自2007年起，，，，，，万科“新动力”招聘延伸到外洋，，，，，，与天下一流大学建设起恒久的人才引进和相助系统，，，，，，迄今为止，，，，，，已有来自哈佛大学、MIT、斯坦福大学、剑桥大学、牛津大学、东京大学等天下名校的精英学子纷纷加盟万科，，，，，，最先他们在万科的卓越职业生涯。。。。。。

万科2013新动力校园招聘信息

“万科2013新动力校园招聘”从2012年9月正式启动，，，，，，流程主要包括在线职位申请、校园宣讲会、笔试、面试（3-4轮）、体检、发放任命意向书、就业协议书签署等方法。。。。。。详细需求如下：

需求岗位信息

需求专业类型：（本科及以上学位）

修建学、都会妄想、园林景观、土木匠程、给排水、情形工程、电气工程等专业
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会计学、金融学、经济学、财务治理、统计学、运筹学等专业
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土地资源治理、房地产谋划治理、工业经济学、治理科学与工程、市场营销等专业
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工商治理、企业治理、心理学、人力资源治理、信息治理、执法、中文/新闻等专业
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其他相关专业。。。。。。万科2013新动力校园招聘流程

在线投递简历

请登录http://job.vanke.com/，，，，，，相识详细职位信息。。。。。。每位同砚最多只能选择3个职位，，，，，，选择“回家妄想自愿”同砚在一律条件下优先思量，，，，，，填写职位时请认真思量。。。。。。

简历在线提交乐成之后，，，，，，每位同砚将获得一个简历编号，，，，，，凭该编号进入笔试和面试环节。。。。。。

笔试

对通过简历筛选的同砚，，，，，，我们将通过电话、短信或邮件的方式通知加入笔试。。。。。。笔试将接纳机试（在线答题），，，，，，主要测试应试者的职业认知能力，，，，，，没有任何专业问题，，，，，，笔试时间约45分钟，，，，，，进入笔试的同砚需携带学生证入场。。。。。。

面试（3-4轮）

包括无向导小组面试、人力资源面试、专业面试和终审等。。。。。。

任命通知

拟任命名单将于最后一站校园招聘活动竣事后1个月内确定，，，，，，并于11月月尾前发放“任命意向书”。。。。。。

就业协议书签署

接受“任命意向书”的同砚将与万科签署《就业协议书》。。。。。。加入公司，，，，，，成为万科新动力。。。。。。

★ 简历投递从9月22日最先，，，，，，请持续关注：

万科网申平台：http://job.vanke.com/

万科校招官方微博：新浪微博@万科新动力招聘官方微博