一、基来源则

1. 按需设岗：任课西席凭证课程事情的现实需求向院系提出岗位申请，，由院系统筹和审核；；；

2. 果真招聘：详细助教人选由院系通过果真招聘的方式举行，，做到信息果真；；；

3. 择优任命：院系应在学校对助教资质的基本要求下，，设定助教的详细招聘标准，，任命品学兼优的学生担当课程助教；；；

4. 职责明确：学校明确划定助教的职责权限，，院系在此基础上应凭证学科和课程特点，，制订适合本院系特点的助教职责规范；；；

5. 培训上岗：助教在上岗前须经由学校、院系或任课西席的培训，，培训及格后方可担当助教岗位；；；

6. 严酷审核：学院依托课程评估系统对助教的体现举行审核评估，，赏罚明确，，引发助教事情的起劲性，，从而提高加入教学的助教水平。
。。

二、资质要求

助教应具备以下基本资质：

1. 已注册的整日制在校研究生，，经导师或相关课题组赞成后可申请助教岗位。
。。

2. 政治及格，，具备优异的责恣意识和服务精神，，具有课程相关的理论知识和专业素养，，学业效果优良，，具有较好的协调相同能力；；；

3. 严酷遵守学校和院系的治理制度完成任课西席的事情要求；；；

4. 按学校要求加入助教培训，，学习相关治理划定，，明确助教岗位职责，，熟练掌握教学平台使用流程、要领和手艺，，起劲提升加入教学实践事情的能力。
。。

5. 目今学期有考试缺乏格或严重违反校纪校规的研究生，，以及上一学期曾担当课程助教岗位但审核未通过者（评估排名位于后10%，，或评估总分低于60分，，或有重大失误或遭到有用投诉的），，原则上不可应聘课程助教岗位；；；

6. 正在修习课程的研究生不可担当该课程的助教事情，，如任课先生推荐优异在修学生可作为该课程课代表协助先生，，不得加入考勤、效果相关事情；；；

7. 学习优异的本科结业年级学生，，在获得授课先生认可的情形下，，可申请担当本科课程助教，，其要求与职责等同研究生种别助教。
。。

三、岗位设置

我院本科研究生项目开设的课程，，选课人数抵达 30-50 人，，均可约请 1 名助教。
。。选

课人数达 80 人以上或助教事情量较大的课程可以思量约请 2 名及以上助教。
。。选课人数未达 30 人或者事情量较大，，助教人数凌驾划定的，，需由任课西席向本研项目提出书面申请由项目上报教学主管院长审批。
。。

四、岗位种别

助教岗位分为A、B、C 三类，，基本津贴为1000元/学分；；；种种助教岗位审定条件和津贴标准如下：

A 类：选课人数（平均到 N 位助教）抵达 80 人及以上，，津贴标准为基本津贴*1.4

B 类：选课人数（平均到N 位助教）抵达 50-79 人，，津贴标准为基本津贴*1.2

C 类：选课人数抵达 20-49 人，，津贴标准为基本津贴*1.0

五、申请流程

1. 任课西席凭证课程情形，，确认该课程是否需要助教，，由研究生与任课西席双向选择，，制订助教人选。
。。

2. 假期至开学前举行申请，，通过链接方式上传电子版 “安博电竞治理学院研究生助教岗位职责协议书“或与任课西席的相同截图，，开学初本研项目组织助教培训，，明确助教事情要求。
。。

3. 待选课人数确定，，任课先生及项目凭证现真相形正式确定助教。
。。

4. 后半学期开设的课程，，参照以上程序举行，，于开课前一周提交岗位职责协议书。
。。

5. 本研项目对助教信息举行核对，，如发明有冒名顶替或其他不真相形，，将永世作废该学生的助教资格。
。。

六、助教治理及津贴发放

1. 本研项目审核确定助教资格，，确定岗位种别，，并凭证要求申报校助教岗位。
。。

2. 任课先生可凭证助教事情体现，，随时向本研项目或助教自己提出助教事情刷新意见，，本研项目应协助任课先生监视检查助教事情。
。。

3. 助教津贴发放分为期中、期末两次，，校助教岗位津贴以学校发放时间为准。
。。

4. 课程竣事前两周之内，，本研项目组织课程评估及助教评估。
。。连系评估效果评选优异助教。
。。原则如下：

一等奖：排名前20%的助教，，奖励1500元

二等奖：排名20%-50%的助教，，奖励1000元

七、其他说明及注重事项

1. 原则上每位研究生每学年至少肩负2门本研项目课程助教事情。
。。其中研究生一年级思量到学生自身课业压力，，需至少担当1门本研项目课程助教。
。。

2. 特殊课程如统计、数学类部分课程，，本院约请不到适合的助教，，可以约请外院系研究生担当助教。
。。任课先生需提条件交书面申请，，本研项目审批。
。。

安博电竞治理学院助教审核步伐

（2024年6月修订）

为进一步规范我院研究生助教治理事情，，提高教学治理质量，，自2013年春学期起，，我院对所有在岗助教举行评估审核。
。。详细步伐如下：

1、每学瓢②末举行助教评估。
。。选课学生通过学校浚浚？纬唐拦老低扯运】纬痰闹叹傩性谙咂兰，，同时本研项目对本学期的所有助教举行评价。
。。

2、下一学期开学初凭证选课学生和本研项目的双方评价效果，，核算助教的最终审核效果。
。。凭证审核效果排名评选优异助教。
。。关于排名前20%的助教，，发放1500元奖励津贴；；；关于排名在前百分之20%-50%的助教发放1000元奖励津贴。
。。

3、排名在后10%，，或评估总分低于60分的助教，，或有重大失误或遭到有用投诉的助教，，作废其申请助教资格。
。。