岗位名称
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院长办公室-秘书 |
岗位职责
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全程协助开展院长办公室各项事情，，，，，做好日常事务处理、相同协调、公牍处理及专项事情支持，，，，，包管各项事情高效有序推进、落地收效。。。。。。
1. 认真统筹妄想日程治理，，，，，确保日程衔接顺畅、无遗漏； ；；；；组织协调种种聚会、接待、调研、出差等活动安排，，，，，做好优先级判断； ；；；；
2. 认真公牍起草、印发事情和种种文件、资料的全流程治理，，，，，包括吸收、挂号、传阅、归档，，，，，严酷做好保密事情，，，，，催促相关事项落实闭环； ；；；；
3. 肩负对外联络事情，，，，，精准对接校内各部分、校外兄弟院校、企业单位及相关机构，，，，，协调推进各项协作事宜，，，，，认真来访来宾的接待交流，，，，，做好相同衔接与纪录事情； ；；；；
4. 认真种种聚会的全流程支持事情，，，，，包括前期准备、协调服务及总结事项，，，，，梳理聚会确定的重点使命，，，，，跟踪落真相形； ；；；；
5. 处理部分交办的种种暂时性、突发性事务，，，，，能够快速响应，，，，，高效完成使命并实时反馈。。。。。。 |
应聘条件
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1. 政治态度坚定，，，，，具有优异的职业品德，，，，，忠实守信，，，，，作风正直，，，，，爱岗敬业，，，，，事情仔细扎实，，，，，服务意识、纲纪看法和责任心强； ；；；；
2. 本科及以上学历，，，，，具备3年及以上事情履历； ；；；；
3. 具备优异的中英文相同能力与写作能力； ；；；；
4. 具备较强的相同、协调、组织能力，，，，，具备优异的团队相助精神，，，，，以及较强的自力剖析息争决问题的能力； ；；；；
5. 能够熟练使用种种办公软件。。。。。。 |
招聘规模
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校内外果真招聘
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招聘人数
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1 |
应聘程序
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1. 初。。。。。。呵虢柿希ㄏ昙坝ζ钢柿稀保电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，，，，，并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”;
2. 面试：招聘小组对申请人资料举行初审，，，，，通知初选及格者到时势试。。。。。。未通过初选者恕不另行通知，，，，，应聘质料恕不退还。。。。。。 |
应聘质料
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个人简历； ；；；；
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联系方式
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应聘质料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件问题：姓名+应聘职位） |
| 备注说明 |
此岗位系劳动条约制（劳务派遣）岗位，，，，，非北京大学事业体例。。。。。。 |
