
今年7月,,,,,在全球最具人气的GT赛车赛事之一— 法拉利亚太挑战日本站,,,,,臧侃拿下两连冠,,,,,年度积分追赶至榜单第二。。。“一场硬仗打完,,,,,终于如愿在日本站拿下第一!国歌响起时眼泪差点掉下来,,,,,异国异乡的冠军来之不易!Talent only takes you to a limited level, the rest, is all hard work.”臧侃在朋侪圈云云备注当天心情。。。隔天一早,,,,,臧侃飞往美国,,,,,奔赴“向导与厘革: 华人家族企业全球课程”哈佛????椤。。奔跑赛道只是喜欢,,,,,他的天职是家族企业接班人。。。

臧侃
向导与厘革:华人家族企业全球课程(2期)校友
贵州通源集团 副总司理
1992年,,,,,臧侃的父亲开了一家汽车修理厂,,,,,历经二十多年苦心谋划,,,,,终于生长为贵州通源集团——一家拥有70家高端品牌汽车4S店、年营业额超百亿的汽车经销集团。。。集团副总司理臧侃仅比企业大2岁。。。
旁人对所谓“富二代”的私见——“纨绔娇纵,,,,,享受生涯,,,,,期待接班”,,,,,在臧侃的生涯里都不保存。。。身为“贵州省青年企业家协会”常务副会长和“向导与厘革:华人家族企业全球课程”班级一员,,,,,他结识了许多二代企业家,,,,,他们并未湮没在父辈的阴影里。。。“我身边绝大大都的‘企二代’,,,,,起劲、自律,,,,,对行业有独到而深刻的明确。。。这个有资源、有实力、有眼界、著名堂的群体,,,,,一定能将财产施展出最大价值。。。”“起劲”和“实力”是臧侃口中的高频词,,,,,也是他继承家业的通行证。。。
父子:有质量的陪同最有意义
臧侃第一次和父亲“谈判”时,,,,,只有14岁。。。小学起,,,,,臧侃脱离贵州到上海就读双语国际学校,,,,,身边多是外籍同砚,,,,,对外洋开放的教育甚为神往,,,,,爆发出国留学的念头,,,,,自动提出“和父亲谈一谈”。。。父亲下海前是大学西席,,,,,对子女教育尤其重视。。。“谈判”前他与北大周其仁教授长谈一番,,,,,探讨臧侃的教育妄想。。。周教授说:“他才14岁,,,,,就要和你谈一谈,,,,,小小年岁就云云自力有主见,,,,,就放心让他去吧。。。”托“周教授的福”,,,,,臧侃留学美国,,,,,从初中读到大学结业。。。
父子俩远隔重洋聚少离多,,,,,在相隔太平洋十年,,,,,父爱的倾注竭尽全力而又润物无声。。。身处阛阓,,,,,父亲天天都在与转变的市场和行业赛跑;;;;作为父亲,,,,,他挤出极有限的“自由”时间,,,,,给臧侃最高质量的陪同。。。高二时臧侃身高猛蹿,,,,,无奈宿舍床垫太短,,,,,睡觉总是两脚伸出床外。。。得知这个情形,,,,,父亲飞往美国与校长扑面谈判。。。
高中结业,,,,,臧侃想去闯一闯“天下的中心”,,,,,脱离了熟悉的西海岸,,,,,去纽约修业,,,,,父亲打飞的陪他一起入学。。。时值纽约华人中秋晚会招募主持人,,,,,臧侃决议去试试,,,,,竞争敌手中有朱时茂的儿子、王姬的女儿……实力不可小觑。。。父亲抛下事情全程陪同,,,,,租了一辆车跑面试,,,,,今天住这家旅馆,,,,,明又换另一家,,,,,洗完衣服就晾在车后座上。。。两人奔忙了一周,,,,,臧侃如愿登上2009年纽约华人中秋晚会舞台,,,,,在压轴的舞台剧中以男一号亮相,,,,,并被选为2010年美国华人春节晚会主持人,,,,,与CCTV主持人梁艳同伴。。。
铸造:从洗车工到集团高管

臧侃在“向导与厘革:华人家族企业全球课程”安博电竞????
父亲常说这辈子有两个心愿:一是企业生长,,,,,二是臧侃成才。。。2013年臧侃回国进入企业,,,,,父亲言笑道,,,,,现在两个鸡蛋放在统一个篮子里了,,,,,从规避风险的角度看,,,,,不是一个明智的决议。。。臧侃推测,,,,,父亲早有让他接班的想法。。。留学时代,,,,,臧侃每年暑假都被派去企业“打工”:16岁在4S店洗车,,,,,17岁在车间修车,,,,,18岁给商务聚会做翻译……
结业归国两周后,,,,,臧侃就被“发配”深圳,,,,,担当集团一家宝马4S店的总司理。。。一个23岁的“孩子”,,,,,单枪匹马来到生疏的都会,,,,,当200多号员工的“大Boss”,,,,,这绝对是个挑战。。。而在相识了这家4S店的状态后,,,,,臧侃意识到被父亲送进了最严酷的战场。。。在深圳这个竞争最强烈的市场,,,,,这家店是谋划状态最差的集团子公司。。。臧侃坦陈,,,,,零治理履历,,,,,父辈光环加持,,,,,几千名员工都在盯着自己,,,,,能否树立威信,,,,,成败在此一举。。。
上任不久,,,,, 臧侃发明业绩差的症结——团队事情态度消极,,,,,相同关闭,,,,,员工不肯意坦率地揭晓意见。。。怎样破冰????臧侃首先从自己“开刀”,,,,,放下身段,,,,,把“美式”相同要领输入团队,,,,,从非正式场合入手,,,,,时常约各人用饭谈天,,,,,让员工放下警备,,,,,最先愿意向他表达真实想法。。。臧侃也敢于向员工认可自己的缺乏,,,,,体现要相互学习一起前进。。。在他的起劲下,,,,,自动、团结、乐观取代了被动、关闭与消极,,,,,团队焕爆发气。。。“一个公司业绩的优劣,,,,,除了组织与文化,,,,,员工的状态对企业体现影响很大,,,,,若是做到上下同心,,,,,谋划治理就易如反掌。。。”从业绩垫底,,,,,亏损万万逆袭为业绩领先,,,,,臧侃仅用了一年时间。。。漂亮的效果单证实晰自己的实力,,,,,臧侃“爱上了逆境挑战”,,,,,他说:“脱离恬静区,,,,,到最难题的地方攻城略地,,,,,这令我兴奋。。。”
接班:唯有尊重父辈,,,,,才华不迷失偏向
两年来在天下多个子公司轮替磨砺,,,,,2015年臧侃回到集团总部。。。“业绩逆袭”的收获加身,,,,,臧侃难免“少年轻狂”,,,,,与父亲一起共事,,,,,两代人的摩擦不可阻止。。。问及是否参透父子冲突的解决之道,,,,,臧侃分享了一个小“习惯”。。。每次与父亲意见相左争执不下,,,,,臧侃就走到公司楼下,,,,,悄悄地看着集团总部大楼。。。这是父亲20年前修建的,,,,,那时中国私人车很少,,,,,更没有真正意义上的汽车4S店,,,,,父亲以卓越的战略远见进军汽车市场,,,,,此后才有这幢大楼拔地而起。。。
臧侃明确,,,,,许多时间,,,,,父亲比自己看得更远。。。把企业从0做到1,,,,,父亲的履历和眼界,,,,,不是自己可以企及的。。。他这样评价作为企业家的父亲:“孟德之勇猛,,,,,玄德之仁义”——如曹操一样有勇有谋,,,,,像刘备一般有仁有义。。。鉴此,,,,,臧侃划定了一条原则:无论父子间有何种分歧,,,,,一定尊重父亲的决议,,,,,一定以父亲的意见为准。。。他说:“上一代人的名贵履历要与新生代的坦荡视野理性匹配,,,,,稳固基本是基础,,,,,以立异为动力前行,,,,,企业才华在未来大有作为。。。”
着实,,,,,父亲很是尊重臧侃对企业谋划提出的意见,,,,,也全力支持他的新想法,,,,,但条件是臧侃必需“通过起劲证实自己的能力”。。。“由于他做决议时,,,,,不但要对我认真,,,,,更要对整个企业认真。。。”关于自己一手创立的企业,,,,,父亲深知儿子要在这里获得尊重、认可、职位、权力的唯一途径是用实力语言。。。
赛车:人生的另一处修行

臧侃在法拉利亚太挑战日本站斩获奖杯
所有男生都喜欢车,,,,,像臧侃这样具有“车痴”基因的人却少见。。。小时间,,,,,睡前必需把他抱到车上,,,,,一定要手摸偏向盘他才华放心入睡。。。高中和大学时期,,,,,他把许多时间都花在研究赛车相关知识上。。。2009年,,,,,臧侃拿到赛车执照,,,,,由于学业、事情忙碌,,,,,只能加入一些区域性的半职业或业余角逐,,,,,直到今年才加入法拉利挑战赛和宝铂杯GT系列赛,,,,,正式进入国际赛场,,,,,赛车从兴趣喜欢酿成了他挑战自我的修行。。。许多做人做事的原理,,,,,臧侃都是在赛道上琢磨出来的。。。
法拉利亚太挑战赛浙江站第一场角逐,,,,,臧侃刚上场就被后车追尾,,,,,被迫退赛,,,,,夺冠的希望被浇灭,,,,,他心田无比焦灼。。。没时间诉苦,,,,,他调解心态抢速修车,,,,,若是车没修睦,,,,,还将继续错失“明天”。。。“着实谋划企业和赛车一样,,,,,经常遭遇意外,,,,,已经爆发的事诉苦也无益,,,,,不如调解好自己从容迎接下一下挑战。。。”
企业传承的重任之下,,,,,臧侃无法将赛车作为职业,,,,,但他要为这份热喜欢另谋出口,,,,,起劲寻找好的商业模式,,,,,把赛车与企业链接起来。。。“将喜欢酿成事业,,,,,并不轻松,,,,,要靠能力和刻意去一直试错,,,,,必需坚持学习,,,,,一直更新自我。。。”
臧侃与同砚在“向导与厘革:华人家族企业全球课程”哈佛????
臧侃走进“向导与厘革:华人家族企业全球课程”课堂,,,,,学习时代钻研了多家百年家族企业,,,,,他说:“与他们相比,,,,,我们才刚起步。。。要实现家族企业千秋万代,,,,,没有捷径,,,,,只能靠双手创立价值,,,,,凭实力赢得尊重。。。”他以班里一位“创一代”的商道心得自勉:“舍得舍得,,,,,有舍必有得。。。把勤劳舍出去,,,,,财产就来了,,,,,这叫天道酬勤。。。把财产舍出去,,,,,人才就来了,,,,,这叫轻财聚众。。。把爱心舍出去,,,,,事业就来了,,,,,这叫厚德载物。。。把智慧舍出去,,,,,喜悦就来了,,,,,这叫品行天下。。。事虽难,,,,,做则必成;;;;路虽远,,,,,行则必至。。。”
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