今年7月，， ，，在全球最具人气的GT赛车赛事之一— 法拉利亚太挑战日本站，， ，，臧侃拿下两连冠，， ，，年度积分追赶至榜单第二。。“一场硬仗打完，， ，，终于如愿在日本站拿下第一！国歌响起时眼泪差点掉下来，， ，，异国异乡的冠军来之不易！Talent only takes you to a limited level, the rest, is all hard work.”臧侃在朋侪圈云云备注当天心情。。隔天一早，， ，，臧侃飞往美国，， ，，奔赴“向导与厘革： 华人家族企业全球课程”哈佛？ ？？？。。奔跑赛道只是喜欢，， ，，他的天职是家族企业接班人。。
臧侃
向导与厘革：华人家族企业全球课程（2期）校友
贵州通源集团 副总司理
1992年，， ，，臧侃的父亲开了一家汽车修理厂，， ，，历经二十多年苦心谋划，， ，，终于生长为贵州通源集团——一家拥有70家高端品牌汽车4S店、年营业额超百亿的汽车经销集团。。集团副总司理臧侃仅比企业大2岁。。
旁人对所谓“富二代”的私见——“纨绔娇纵，， ，，享受生涯，， ，，期待接班”，， ，，在臧侃的生涯里都不保存。。身为“贵州省青年企业家协会”常务副会长和“向导与厘革：华人家族企业全球课程”班级一员，， ，，他结识了许多二代企业家，， ，，他们并未湮没在父辈的阴影里。。“我身边绝大大都的‘企二代’，， ，，起劲、自律，， ，，对行业有独到而深刻的明确。。这个有资源、有实力、有眼界、著名堂的群体，， ，，一定能将财产施展出最大价值。。”“起劲”和“实力”是臧侃口中的高频词，， ，，也是他继承家业的通行证。。
父子：有质量的陪同最有意义
臧侃第一次和父亲“谈判”时，， ，，只有14岁。。小学起，， ，，臧侃脱离贵州到上海就读双语国际学校，， ，，身边多是外籍同砚，， ，，对外洋开放的教育甚为神往，， ，，爆发出国留学的念头，， ，，自动提出“和父亲谈一谈”。。父亲下海前是大学西席，， ，，对子女教育尤其重视。。“谈判”前他与北大周其仁教授长谈一番，， ，，探讨臧侃的教育妄想。。周教授说：“他才14岁，， ，，就要和你谈一谈，， ，，小小年岁就云云自力有主见，， ，，就放心让他去吧。。”托“周教授的福”，， ，，臧侃留学美国，， ，，从初中读到大学结业。。
父子俩远隔重洋聚少离多，， ，，在相隔太平洋十年，， ，，父爱的倾注竭尽全力而又润物无声。。身处阛阓，， ，，父亲天天都在与转变的市场和行业赛跑；；；作为父亲，， ，，他挤出极有限的“自由”时间，， ，，给臧侃最高质量的陪同。。高二时臧侃身高猛蹿，， ，，无奈宿舍床垫太短，， ，，睡觉总是两脚伸出床外。。得知这个情形，， ，，父亲飞往美国与校长扑面谈判。。
高中结业，， ，，臧侃想去闯一闯“天下的中心”，， ，，脱离了熟悉的西海岸，， ，，去纽约修业，， ，，父亲打飞的陪他一起入学。。时值纽约华人中秋晚会招募主持人，， ，，臧侃决议去试试，， ，，竞争敌手中有朱时茂的儿子、王姬的女儿……实力不可小觑。。父亲抛下事情全程陪同，， ，，租了一辆车跑面试，， ，，今天住这家旅馆，， ，，明又换另一家，， ，，洗完衣服就晾在车后座上。。两人奔忙了一周，， ，，臧侃如愿登上2009年纽约华人中秋晚会舞台，， ，，在压轴的舞台剧中以男一号亮相，， ，，并被选为2010年美国华人春节晚会主持人，， ，，与CCTV主持人梁艳同伴。。
铸造：从洗车工到集团高管
臧侃在“向导与厘革：华人家族企业全球课程”安博电竞？ ？？？
父亲常说这辈子有两个心愿：一是企业生长，， ，，二是臧侃成才。。2013年臧侃回国进入企业，， ，，父亲言笑道，， ，，现在两个鸡蛋放在统一个篮子里了，， ，，从规避风险的角度看，， ，，不是一个明智的决议。。臧侃推测，， ，，父亲早有让他接班的想法。。留学时代，， ，，臧侃每年暑假都被派去企业“打工”：16岁在4S店洗车，， ，，17岁在车间修车，， ，，18岁给商务聚会做翻译……
结业归国两周后，， ，，臧侃就被“发配”深圳，， ，，担当集团一家宝马4S店的总司理。。一个23岁的“孩子”，， ，，单枪匹马来到生疏的都会，， ，，当200多号员工的“大Boss”，， ，，这绝对是个挑战。。而在相识了这家4S店的状态后，， ，，臧侃意识到被父亲送进了最严酷的战场。。在深圳这个竞争最强烈的市场，， ，，这家店是谋划状态最差的集团子公司。。臧侃坦陈，， ，，零治理履历，， ，，父辈光环加持，， ，，几千名员工都在盯着自己，， ，，能否树立威信，， ，，成败在此一举。。
上任不久，， ，， 臧侃发明业绩差的症结——团队事情态度消极，， ，，相同关闭，， ，，员工不肯意坦率地揭晓意见。。怎样破冰？ ？？？臧侃首先从自己“开刀”，， ，，放下身段，， ，，把“美式”相同要领输入团队，， ，，从非正式场合入手，， ，，时常约各人用饭谈天，， ，，让员工放下警备，， ，，最先愿意向他表达真实想法。。臧侃也敢于向员工认可自己的缺乏，， ，，体现要相互学习一起前进。。在他的起劲下，， ，，自动、团结、乐观取代了被动、关闭与消极，， ，，团队焕爆发气。。“一个公司业绩的优劣，， ，，除了组织与文化，， ，，员工的状态对企业体现影响很大，， ，，若是做到上下同心，， ，，谋划治理就易如反掌。。”从业绩垫底，， ，，亏损万万逆袭为业绩领先，， ，，臧侃仅用了一年时间。。漂亮的效果单证实晰自己的实力，， ，，臧侃“爱上了逆境挑战”，， ，，他说：“脱离恬静区，， ，，到最难题的地方攻城略地，， ，，这令我兴奋。。”
接班：唯有尊重父辈，， ，，才华不迷失偏向
两年来在天下多个子公司轮替磨砺，， ，，2015年臧侃回到集团总部。。“业绩逆袭”的收获加身，， ，，臧侃难免“少年轻狂”，， ，，与父亲一起共事，， ，，两代人的摩擦不可阻止。。问及是否参透父子冲突的解决之道，， ，，臧侃分享了一个小“习惯”。。每次与父亲意见相左争执不下，， ，，臧侃就走到公司楼下，， ，，悄悄地看着集团总部大楼。。这是父亲20年前修建的，， ，，那时中国私人车很少，， ，，更没有真正意义上的汽车4S店，， ，，父亲以卓越的战略远见进军汽车市场，， ，，此后才有这幢大楼拔地而起。。
臧侃明确，， ，，许多时间，， ，，父亲比自己看得更远。。把企业从0做到1，， ，，父亲的履历和眼界，， ，，不是自己可以企及的。。他这样评价作为企业家的父亲：“孟德之勇猛，， ，，玄德之仁义”——如曹操一样有勇有谋，， ，，像刘备一般有仁有义。。鉴此，， ，，臧侃划定了一条原则：无论父子间有何种分歧，， ，，一定尊重父亲的决议，， ，，一定以父亲的意见为准。。他说：“上一代人的名贵履历要与新生代的坦荡视野理性匹配，， ，，稳固基本是基础，， ，，以立异为动力前行，， ，，企业才华在未来大有作为。。”
着实，， ，，父亲很是尊重臧侃对企业谋划提出的意见，， ，，也全力支持他的新想法，， ，，但条件是臧侃必需“通过起劲证实自己的能力”。。“由于他做决议时，， ，，不但要对我认真，， ，，更要对整个企业认真。。”关于自己一手创立的企业，， ，，父亲深知儿子要在这里获得尊重、认可、职位、权力的唯一途径是用实力语言。。
赛车：人生的另一处修行
臧侃在法拉利亚太挑战日本站斩获奖杯
所有男生都喜欢车，， ，，像臧侃这样具有“车痴”基因的人却少见。。小时间，， ，，睡前必需把他抱到车上，， ，，一定要手摸偏向盘他才华放心入睡。。高中和大学时期，， ，，他把许多时间都花在研究赛车相关知识上。。2009年，， ，，臧侃拿到赛车执照，， ，，由于学业、事情忙碌，， ，，只能加入一些区域性的半职业或业余角逐，， ，，直到今年才加入法拉利挑战赛和宝铂杯GT系列赛，， ，，正式进入国际赛场，， ，，赛车从兴趣喜欢酿成了他挑战自我的修行。。许多做人做事的原理，， ，，臧侃都是在赛道上琢磨出来的。。
法拉利亚太挑战赛浙江站第一场角逐，， ，，臧侃刚上场就被后车追尾，， ，，被迫退赛，， ，，夺冠的希望被浇灭，， ，，他心田无比焦灼。。没时间诉苦，， ，，他调解心态抢速修车，， ，，若是车没修睦，， ，，还将继续错失“明天”。。“着实谋划企业和赛车一样，， ，，经常遭遇意外，， ，，已经爆发的事诉苦也无益，， ，，不如调解好自己从容迎接下一下挑战。。”
企业传承的重任之下，， ，，臧侃无法将赛车作为职业，， ，，但他要为这份热喜欢另谋出口，， ，，起劲寻找好的商业模式，， ，，把赛车与企业链接起来。。“将喜欢酿成事业，， ，，并不轻松，， ，，要靠能力和刻意去一直试错，， ，，必需坚持学习，， ，，一直更新自我。。”
臧侃与同砚在“向导与厘革：华人家族企业全球课程”哈佛？ ？？？
臧侃走进“向导与厘革：华人家族企业全球课程”课堂，， ，，学习时代钻研了多家百年家族企业，， ，，他说：“与他们相比，， ，，我们才刚起步。。要实现家族企业千秋万代，， ，，没有捷径，， ，，只能靠双手创立价值，， ，，凭实力赢得尊重。。”他以班里一位“创一代”的商道心得自勉：“舍得舍得，， ，，有舍必有得。。把勤劳舍出去，， ，，财产就来了，， ，，这叫天道酬勤。。把财产舍出去，， ，，人才就来了，， ，，这叫轻财聚众。。把爱心舍出去，， ，，事业就来了，， ，，这叫厚德载物。。把智慧舍出去，， ，，喜悦就来了，， ，，这叫品行天下。。事虽难，， ，，做则必成；；；路虽远，， ，，行则必至。。”
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