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看法

刘学:给医院院长们的“好日子”泼泼冷水

“若是医院想在15到20年后的市场竞争中

时间:2013-03-19

“若是医院想在15到20年后的市场竞争中胜出, ,,, ,,一方面需要在本钱结构方面做出重大立异, ,,, ,,另一方面要在客户焦点价值的知足方面做重大突破, ,,, ,,只有在这两个方面同时起劲, ,,, ,,才可能在未来的市场竞争中, ,,, ,,处在金字塔的顶端。。。。。。”

关于“形势”一片大好的医疗界来说, ,,, ,,北大安博电竞治理学院副院长刘学的预测可能会让人感应忧虑。。。。。。

在刘学看来, ,,, ,,“现在的医院纯粹靠扩大规模, ,,, ,,同质化竞争让医院生长很迅猛, ,,, ,,大大都医院院长日子过的很舒坦, ,,, ,,然而, ,,, ,,气馁来说, ,,, ,,可能七到八年, ,,, ,,他们就不会那么舒坦了;;再过十五到十六年, ,,, ,,他们其中的许多人还会以为痛苦起来。。。。。。”

为什么会这么说???刘学诠释道:“回首一下中国彩电及冰箱业, ,,, ,,从1982年到1992年, ,,, ,,市场需求高速增添, ,,, ,,远远大于供应, ,,, ,,那时每个企业都顺势生长地很是好。。。。。。”但1992年后, ,,, ,,彩电冰箱业市场需求增添速率放缓, ,,, ,,行业竞争过于强烈。。。。。。刘学称, ,,, ,,那些没有清晰战略定位的企业最先被镌汰出局, ,,, ,,

现在, ,,, ,,医疗工业也处于这样“顺风顺水”的时期, ,,, ,,刘学体现, ,,, ,,医疗需求同样在高速增添阶段, ,,, ,,而供应能力缺乏, ,,, ,,特殊是被消耗者所信任的高质量医疗服务供应缺乏, ,,, ,,使大部分医院并不会担心生涯问题。。。。。。

然而, ,,, ,,在不久的未来, ,,, ,,医疗市场的同质化竞争态势就将十分强烈, ,,, ,,医院必需通过优异的战略定位和模式立异才华胜出。。。。。。而对海内医院来说, ,,, ,,“高均值与低方差”应是最需要追求的目的。。。。。。

压力从何而来???

在刘学看来, ,,, ,,医疗机构的牢靠本钱极其高, ,,, ,,纵然政府给予了许多允许, ,,, ,,当国家经济增添速率放缓时, ,,, ,,政府在医疗方面的投资同样也会放缓。。。。。。

这时, ,,, ,,许多医院或许会在扩大规模历程中, ,,, ,,吸收一些实力较量强盛的民营资源, ,,, ,,通过新的产权制度来提升医疗“供应”能力。。。。。。然而, ,,, ,,这也将给医院带来许多治理方面的挑战。。。。。。

首先, ,,, ,,医院会有来自财务方面的压力。。。。。。刘学称, ,,, ,,“民营资源的加入带来了巨额的投资, ,,, ,,而高牢靠本钱意味着, ,,, ,,生产能力限制的价钱很是高。。。。。。”

现在, ,,, ,,医院之间保存同质化竞争, ,,, ,,医院之间在医疗服务质量等各方面并未泛起显著差别。。。。。。但在未来竞争极其强烈的形势下, ,,, ,,在整个医疗市场!!!!。 ,,, ,,二级医院会最先陷入逆境。。。。。。刘学称, ,,, ,,二级医院需要在专科建设上打造自己的焦点特色及战略定位, ,,, ,,若是不可找到自己的焦点特色, ,,, ,,没有有用的客户定位, ,,, ,,生涯就会越来越难。。。。。。

与此同时, ,,, ,,规模很是重大的三甲医院特色并不鲜明, ,,, ,,相互之间同质化的竞争也将为其带来现金流;;豪慰勘厩矫娴姆痔捌渌矫娴恼熘疤 ,,, ,,会促使医生的价钱越来越高, ,,, ,,由于医生在医院是牢靠本钱;;而医疗器械, ,,, ,,药品等方面的价钱也会越来越高。。。。。。

刘学体现, ,,, ,,当支付能力的增添速率赶不上用度增添速率时, ,,, ,,医院之间的强烈竞争会让医院院长们的压力剧增。。。。。。

向企业取经

“若是医院想在15到20年后的市场竞争中胜出, ,,, ,,一方面需要在本钱结构方面做出重大立异, ,,, ,,另一方面要在客户焦点价值的知足方面做重大突破, ,,, ,,只有在这两个方面同时起劲, ,,, ,,才可能在未来的市场竞争中, ,,, ,,处在金字塔的顶端。。。。。。”刘学在总结企业战略与医院战略相通之处时, ,,, ,,仔细地从办公桌的抽屉里拿出了一支铅笔, ,,, ,,为记者画出了“如家”旅馆的生长路径。。。。。。

“如家是很是好的例子:定位什么样的客户???这类客户最焦点的需求是什么???支持他们需求的最焦点本钱结构是什么???”刘学称, ,,, ,,未来医疗市场!!!!。 ,,, ,,医院组织治理、运行系统、资源设置方式越没有特色, ,,, ,,在同质化的市场竞争中就会越难题。。。。。。

“2000年以前中国的旅馆市场!!!!。 ,,, ,,都是凭证政府旅游的评级标准来做, ,,, ,,统一个星级的旅馆基本设置是一样的。。。。。。”刘学体现, ,,, ,,国家旅游局的旅馆评级机构就相当于现在卫生部施展的作用。。。。。。

可是, ,,, ,,现在看来, ,,, ,,那些真正赚钱的旅馆却是很是有特色的旅馆。。。。。。在经济型旅馆中, ,,, ,,如家旅馆就创立了一个焦点商业模式, ,,, ,,并迅速复制, ,,, ,,变得越来越强。。。。。。

刘学诠释说, ,,, ,,如家之以是能举行商业模式立异, ,,, ,,是由于它梳理了自己的定位:客户究竟是谁, ,,, ,,这些客户最焦点, ,,, ,,最要害的需要是什么???着实, ,,, ,,住廉价旅馆的人, ,,, ,,最焦点最基本的需求就是用低价钱睡好觉。。。。。。

“用低价钱睡好觉需要什么???需要宽大恬静的床, ,,, ,,很是卫生, ,,, ,,很是清静, ,,, ,,除此之外, ,,, ,,关于旅馆来说, ,,, ,,都是奢侈品。。。。。。”刘学体现, ,,, ,,如家的商业模式立异着实就是捉住了客户最焦点的需求, ,,, ,,舍弃了该舍弃的, ,,, ,,好比说大堂很小!!!!。 ,,, ,,节余的空间用来做客房;;没有餐厅, ,,, ,,作废餐厅场合节余了空间, ,,, ,,用来做客房;;没有聚会室, ,,, ,,没有休闲娱乐场合, ,,, ,,所有节余下来的空间, ,,, ,,用来做成客房, ,,, ,,它所有的资源获得了最有用的使用, ,,, ,,这也为它节约了大宗本钱。。。。。。

“海内的医疗机构, ,,, ,,所有三甲医院全都一样, ,,, ,,科室设计、职员结构、手艺条件等, ,,, ,,基本上没有太大的区别, ,,, ,,现在还好, ,,, ,,等再过十年, ,,, ,,医院之间的竞争绝对不会像现在这样。。。。。。”刘学以为, ,,, ,,现在的医院的战略治理是高度疏散的, ,,, ,,但疏散性的行业中蕴藏着主要的商业时机, ,,, ,,要害是能不可在商业模式立异方面做到与众差别, ,,, ,,成为这个行业真正的赢家。。。。。。

对话刘学

“高均值、低方差”应是医院战略基本

中国康健界:您是战略治理专家, ,,, ,,医院战略与企业战略的设计有何差别???

刘学:最基础的差别在于目的差别。。。。。。企业的战略目的是很是明确的, ,,, ,,首先是盈利, ,,, ,,其次是组织的持续生长。。。。。。这两个指标都是可怀抱的指标。。。。。。

可是, ,,, ,,医院作为一个非营利机构, ,,, ,,在制订战略目的时, ,,, ,,不敢说或者欠好把利润作为最焦点的目的, ,,, ,,由于医院还肩负着一定的伦理责任, ,,, ,,或者说社会责任。。。。。。

事实上, ,,, ,,医院实现利润目的有两个基本途径。。。。。。一种途径称之为企业的正向立异, ,,, ,,就是怎么让医院有用控制本钱, ,,, ,,使用先进的手艺刷新医疗质量, ,,, ,,提高资源的使用效率;;另一种途径, ,,, ,,则是使用知识和信息的差池称, ,,, ,,使用医生替患者做采购决议的权力来诱使消耗者消耗, ,,, ,,这样不但能够给医生带来个人利益, ,,, ,,同样也给医院带来利润, ,,, ,,但这却是损坏消耗者正当利益的反向路径, ,,, ,,对此, ,,, ,,虽然消耗者没有能力做出准确识别, ,,, ,,但现实上违反了品德与社会责任。。。。。。

中国康健界:那么, ,,, ,,关于海内医院来说, ,,, ,,好的战略定位应该包括哪些内容???

刘学:医院属于服务业, ,,, ,,服务业品牌建设的基础就是高质量的医疗服务, ,,, ,,通常包括两个方面:高均值与低方差。。。。。。高均值是什么???好比说协和医院, ,,, ,,在疾病治愈率等方面, ,,, ,,要显着高于其他医院, ,,, ,,同种疾病的殒命率又低于其他的医院。。。。。。以是在均值水平上要比别人好。。。。。。

低方差是什么意思???作为一个高水平的医院, ,,, ,,到医院内里挂号, ,,, ,,差别的医生给出的诊断与治疗服务应该没有很大差别。。。。。。不可说找到这个医生就享受到好的服务, ,,, ,,换到另外一个医生就是天壤之别。。。。。。

高均值、低方差, ,,, ,,这不但是医院战略的基本, ,,, ,,更是好医院品牌的基础。。。。。。要塑造好的医院品牌, ,,, ,,首先要能够掌握焦点手艺, ,,, ,,再就是要有完善的医院服务流程。。。。。。以是, ,,, ,,若是一个医院在整个医疗市场需求处在高速增添的阶段, ,,, ,,能够把医院自身的手艺实力与服务规范能力进一步完善起来, ,,, ,,形成奇异的品牌, ,,, ,,应对未来医疗市场的强烈竞争, ,,, ,,就会有胜算的掌握。。。。。。

医院治理者培训仍然须要

中国康健界:您怎样看待院长职业化???

刘学:中国的医院院长从专业医生中爆发, ,,, ,,这是有文化基础的, ,,, ,,生怕未来相当长一段时间里改不了。。。。。。以是, ,,, ,,对这些医学专业身世的医院院长, ,,, ,,怎样培训他们的治理手艺、向导手艺和厘革意识, ,,, ,,也是相当长一段时间里要做的事情。。。。。。

中国康健界:北大安博电竞治理学院对医院院长提供哪些方面的治理培训, ,,, ,,能对他们起到怎样的作用???

刘学:安博电竞训练有两个层面, ,,, ,,一个是战略层面的, ,,, ,,包括向导力等内容;;另一个层面是医院运营治理方面的, ,,, ,,好比说医疗质量治理、供应链治理、IT手艺治理等内容。。。。。。

总之, ,,, ,,治理培训是多方面的, ,,, ,,还包括对卫生政策、未来走向的预测息争读, ,,, ,,以及对未来医疗情形、市场竞争生长转变趋势的剖析和判断。。。。。。最主要的是能够改变他们的看法和意识, ,,, ,,让他们能够预见到的未来转变, ,,, ,,早做准备, ,,, ,,最终顺应未来。。。。。。

(文章泉源:中国康健界)

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