在当今中国，，，，，，市场的高度开放使中国企业面临更多的挑战和机缘，，，，，，同时，，，，，，中国的企业谋划者们也需要具备迅速应变的能力和治理素质，，，，，，作为海内顶尖的商学院，，，，，，安博电竞治理学院一直肩负着 “创立治理知识、作育商界首脑、推动社会前进”这样的历史使命、关注着这些企业的生长，，，，，，希望通过与的企业家们一起分享学术前沿的研究效果，，，，，，探讨企业的生长 之路。。 吕教授主要通过对向导＆向导者的剖析，，，，，，以及企业情形因素的影响，，，，，，资助向导者能够明确何谓“有用的向导”，，，，，，怎样战胜种种倒运因素，，，，，，阻止经常犯的决议过失，，，，，，最终包管有用向导。。 吕教授做了题为“有用的向导”的演讲，，，，，，指出了提高组织竞争力的途径，，，，，，并剖析了新型向导的生长偏向和向导魅力的要害因素。。

为此，，，，，，安博电竞治理学院EDP中心特殊组织了本次“安博电竞EDP开放课堂”活动。。接纳这种形式，，，，，，主要的目的是让企业家们真正感受到北大安博电竞治理学院的严谨治学和课堂气氛，，，，，，来自安博电竞治理学院的吕峰副教授给在座的企业家们指点迷津。。

吕教授以为，，，，，，战略治理职员最主要的职责之一是持续评估他们企业的资源和能力在竞争情形转变时能否继续增值，，，，，，而企业的稀缺资源就是要害员工，，，，，，包管企业竞争优势的主要手段之一就是对要害员工的治理。。 会后，，，，，，吕先生和企业嘉宾们举行了亲热的、充分的交流，，，，，，聚会竣事时，，，，，，来宾们依然感应意犹未尽。。