2008欧莱雅校园宣讲会周全启动！

黄金十月，，又是一年求职岑岭。。。面临结业的你还在为自己的前途而担心么？？非结业班的同砚还在为进500强企业而犯愁么？？2008年10月24日，，快来加入2008欧莱雅北大校园宣讲会把！2009年治理培训生项目（Management Trainee Program）的信息介绍；
；欧莱雅各大商业赛事的履历分享；
；尚有欧莱雅多位部分司理以及资深HR与你面扑面交流，，为你解答疑虑。。。现场互动环节还可收获欧莱雅细腻产品！惊喜无限！期待您的热情加入！ ---还期待什么？？

时间：2008年10月24日 下昼14：30

所在：英杰交流中心 阳光大厅

作为全球最大的化妆品公司，，欧莱雅集团是《财产》“全球最受赞赏的50家公司”和“欧洲十佳雇主”之一。。。欧莱雅之以是受到求职者的普遍青睐和员工的恋慕决非无意，，是与公司恒久以来对人才的高度重视和盼愿密不可分的。。。立异和与众差别，，是欧莱雅文化的一个主要基因。。。在这一点上，，欧莱雅公司的招聘方式也不破例。。。
为吸引天下各地的优异学生，，欧莱雅专门设计了多项极富创立性的招聘工具，，如针对全球大学生的“全球在线商业战略竞赛”和“校园市场策划大赛”，，及首创于中国的“欧莱雅工业大赛”等等。。。种种各样的角逐和形式各异的招聘活动，，使学生和公司的招聘职员在办公室以外的情形中增进了相互的相识，，为招聘活动的乐成作了十分有益的铺垫。。。以下是欧莱雅创立性招聘主要实例介绍。。。

欧莱雅校园市场策划大赛L’Oréal Brandstrom

该角逐给予学生们逼真的品牌治理和营销履历，，参赛者以国际品牌司理的身份为欧莱雅公司的一个品牌，，设计一套崭新的营销战略。。。

l 剖析市场情形，，明确目的主顾

l 生长一套全新的市场策率与国际着名广告署理公司相助，，设计新品包装、创立一系列相同活动

l 向欧莱雅集团的主管们提出自己的营销方案

2000年以来，，欧莱雅全球22％的治理培训生来自校园市场策划大赛的参赛者，，这个比例在中国更是抵达了近30％！接待各人加入欧莱雅2008校园宣讲会！

角逐详情请登陆www.brandstorm.loreal.com

欧莱雅在线商业大赛L’Oréal E-strat

享誉全球的学生商业战略竞赛L’Oréal e-Strat Challenge被欧洲治理生长基金会（EFMD）认可为具有极高教育应用价值的高科技学习程序。。。

l 提供一个更具亲和力的平台

l 让学生在参赛历程中获得商界酣战的真实体验

欲相识更多角逐信息，，请登陆www.lorealcampus.com.cn / www.e-strat.loreal.com