刘知教授的研究专注于用社会意理学和文化心理学的理论和要领剖析和干预社会与组织中个体、团队和整体的行为。。研究领域包括公正、品德、立异、文化。。感兴趣的详细征象和问题包括组织与社会公正、品德认知与行为、立异与创立力和向导行为等。。研究这些问题的主要视角是文化以及文化载体怎样影响人们的认知、情绪、念头，，，，从而影响其决议与行为。。另一方面，，，，她也关注个人与群体行为和外部情形怎样相互作用，，，，从而影响社会与组织文化的稳固性和厘革。。研究要领包括多种实验、问卷视察、档案数据、组织与个体层面大数据剖析等。。展现这些征象的社会文化与个人心理机制，，，，有助于政策制订、组织文化与制度设计，，，，以较低本钱有用干预个人与整体行为，，，，从而增进社会与组织公正、提升社会与商业品德、引发创立力和增添立异。。
